Ny mpahay lalàna ao Frantsa online!


Tsy miankina mpitsabo manam-Pahaizana manokana izay miasa ho toy ny mpitsabo manam-pahaizana manokana


Misy olona voan'ny fahavoazana ho azy ara-batana na ara-tsaina, toy ny vokatry ny loza na ny aretina(s), sy izay tsy maintsy, mba ho indemnified, na ny filazana ny zo, mba ho fanombanana amin'ny alalan'ny fahaizana ara-pitsaboanaIsan-taona, any Belzika, an-jatony maro ireo olona niharam-boina ny amin'ny loza miteraka ratra sy aorian'ny-vokatry mihoatra na latsaka lehibe: fanampin'izany, an'aliny ireo marary ao amin'ny fangatahana, ary izany dia tsy fahita firy, ao ny tsy fitovian-kevitra ara-pitsaboana amin'ny andrim-panjakana ara-tsosialy (Fiaraha-mientana ifampizarana fiantohana, INAMI, Fanompoana ny Kilemaina, ny Asa Aretina Tahirim-bola, Bola ny Fitsaboana ny Loza). Ny mampahafantatra ny rehetra niharam-boina ny zo ho voaro ny momba ny drafitry ny fitsaboana ny fanombanana manokana ny ratra sy ny hafa manana kilema, araka ny mpitsabo manam-pahaizana manokana filan-kevitra, antsoina ihany koa hoe dokotera ny fampiasana, izay manana safidy malalaka. Toa fanabeazana fototra, saingy noho ny tsy fahampiam-baovao, tsy dia mahazatra ny mahita ireo niharam-boina tsy misy dokotera birao madio Ao Frantsa, ny lalàna"antsoina hoe Badinter", dia mitaky ny fiantohana ny orinasa mba hampandre misy niharam-boina ity zo fototra amin'ny alalan'ny vata tsara hita maso. Indrisy anefa fa, izany dia tsy mbola mitranga amintsika, izay tsy mamela ny niharam-boina ny sasany zava-dehibe ny vaovao Izany dia zava-dehibe mba hiarovana ny tombontsoan'ny rehetra niharam-boina ny loza, satria ireo no manohitra ireo orinasa fiantohana dia tsy maintsy indemnify azy. Mba ho afaka ho ao amin'ny egalitarian fifandraisana, izany hoe, ny"sehatra ny filalaovana ny"na inona na inona fomba, dia afaka milaza fa izany no ilaina. Amin'ny teny hafa, izany no tsy manaiky ny fahaizany araka ny vitan'ny dokotera ny fiantohana ny orinasa Haingana araka izay azo atao, ny niharam-boina dia tsy maintsy mampiasa ny mpitsabo manam-pahaizana manokana, fotsiny-tsy ny nanao vivery ny manan-danja eo ambany-fanombanana ny ratra. Ity fitsipika ity dia marina ihany koa ny filazana ny zon'ny marary ny fifandirana momba ny fitsaboana ny fanapahan-kevitra noraisin'ny ara-tsosialy ny fikambanana. Raha ny tena izy, tena vitsy ireo niharam-boina araka ny tokony ho izy sy araka ny tokony ho izy nampahafantarina ny paika arahina amin'ny medico-ara-dalàna aorian'ny loza. Noho izany, rehefa tapaka nampiantso ny biraon'ny mpitsabo iray ny fiantohana ny orinasa izay manana ny indemnify azy ireo, indrindra ny mandeha any, raha tsy misy fanampiana, ary raha tsy naka ny hevitry ny dokotera manam-pahaizana, satria tsy manana. Matetika loatra, indrisy, izany, koa, eo amin'ny fototry ny ity tokana sy tsy manam-paharoa fahaizana ara-pitsaboana samirery atao amin'ny fangatahana sy ny ara-pitsaboana iray ny orinasa fiantohana izany dia tsy maintsy mandoa, izay kajiana ny tambin-karama, izay tsy ara-drariny.