Taratasy filazana ho an'ny fandroahana (mpiasa ao an-trano) - Modely, Ohatra, ny karazana

Tsy manana ny fomba handoavana ny mpiandry saha

Ahoana no manala ny mpiasa ao an-trano sy ny manaraka amin'ny lalàna mifehy ny asa Amin'ny fiafaran'ny resadresaka, raha toa ka ny mpampiasa mandray ny fanapahan-kevitra ny handroaka ny mpiasa, dia tsy maintsy mandefa azy na ny iray amin'ny heviny ityAnkoatra izany, tsy maintsy manaraka ny filazana, fa koa anie ny na ny mpiasa tsy ora ny hitady asa vaovao. Mihoatra noho ny nanaovana ny famaranana ny fifanekena asa, ny mpampiasa dia mitondra ny lohateny hoe mba handroaka ny mpiasa an-trano noho ny antony manokana raha toa izy izy dia mety ho antony hanaovana izany, na raha ny mpiasa dia nambara fa tsy mendrika ny asa sy ny dokotera fa ny reclassification dia zavatra tsy hainy. Ankoatra izany, dia misy ny endriky ny leon'ny ho an'ny tsirairay mpampiasa izay miaina ny tena zava-tsarotra (ohatra raha very ny asa). Ianao efa nahazo ny garderie toerana ho an'ny ankizy sy tsy misy intsony mila ny nanny. Ianao no mampihetsi-po sy mitady ny hanambara izany ny mpiasa an-trano. Raha mikasa ny manavaka ny tenanao avy amin'ny mpiasa an-trano, na inona na inona ny antony, dia tsy maintsy manao izany araka ny nomena fomba, sy ny zavatra voalohany tokony atao dia ny mandefa azy ny fanendrena ho santatry ny dinika.

Izany dia mba hisorohana ny mpiasa amin'ny voalohany izay azo atao-tsehatra, raha tsy misy fa ny fanapahan-kevitra dia mety tsy ho farany.

Tsy mora foana ny mamolavola karazana ity ny e-mail, fa ny olona zatra ara-pitsarana na ara-panjakana ny fitsarana na tsia. Raha ny tena izy, izany dia foana sarotra ny milaza ny olona izay hitanao ho anao, angamba isan-andro, sy izay ianao dia amin'ny farany ho afaka mampiditra ianao, fa mikasa mba ho lavitra azy. Ny vahaolana tsara indrindra dia ny manao izany amin'ny alalan'ny fanarahana ny ara-dalàna, tsotra sy mazava, izay mahatonga anao ho anao mifototra amin'ny ohatra araka ny fitsipika azo ampiharina ho anao hihaona ity mba fombafomba ny haingana sy mahomby ny fomba. Mba hanaovana izany, ny ohatra azo vita an-tserasera amin'ny alalan'ny fanontaniana mba hamela anao mba hiteraka ny tahirin-kevitra tanteraka amin'ny fomba amam-panao. Ny dinika savaranonando dia mba hamela anao mba hiresaka momba ny mpiasa ny antony mahatonga ny tetikasa mba handroaka azy ary hanolotra aminy ny fahafahana maneho ny fomba fijeriny sy manazava raha ilaina.

Ny mpampiasa dia mety, na izany aza, hizara ny hanao

Ny mombamomba ny mpanoratra sy ireo mpandray: tsy maintsy manome ny voalohany sy ny farany ny anarana sy ny mandrindra, ary hanao toy izany koa ho an'ny mpiasa indray mandeha efa vita ny aterineto, mail, afaka maka azy sy printy izany mivantana avy amin'ny an-trano.

Tsy manadino ny sonia, dia afaka na alefaso an-taratasy voasoratra mail amin'ny fahalalana ny fandraisana na tanana izany ny mpiasa tanana-nanolotra manohitra ny fandraisana.

Ao ny zava-misy manodidina ny an-trano mifototra amin'ny ny asa, ny mpiasa izay miteny ianao indraindray hita eo ny fianakaviana nandritra ny taona maro, na dia mety ho olona iray izay tsy maintsy, raha toa ka tsy miraiki-po, fara fahakeliny, ny fankasitrahana ny anjara asany avy akaiky (hanampy ho amin'ny efa antitra ny ray aman-dreny na ny sembana, ny tsy miankina ny mpampianatra satria efa lehibe ny fanampiana eo amin'ny fampianarana ny ankizy.). Noho izany, dia mety ho sarotra ny mamindra ny olona tahaka izany ny volavolan-dalàna momba ny fandroahana. Amin'ity tranga ity, ny fanaterana ny tanana, ny tsy ara-dalàna, dia hamela anao hitondra ny zavatra ny fomba mandritra izany fotoana izany dia manome ny mpiasa taratasy takian'ny lalàna. Indray mandeha ity dingana ity dia vita, ny fikojakojana mety tsy atao latsaky ny dimy andro aorian'ny fiterahana na ny fandraisana ny taratasy. Rehefa afaka izany, dia mandray ny fanapahan-kevitra farany, fa dia mila Raha hifidy ho famaranana, dia ho ilaina ny miroso amin ny kajy ny onitra noho izany, nefa ihany koa ny mihevitra ny manome ny mpiasa, ny andro ny lasa, ny antontan-taratasy ny faran'ny ny fifanarahana: ENY. Ny fandroahana mpiasa ao an-trano dia tsy maintsy ho toy izany koa fa misy fandroahana azy ho voamarina. Raha ny marina, ny olona izay mampiasa mpiasa ao an-trano dia mety tsy ho voaroaka tamin'ny mahatonga ny tena sy ny lehibe, na ny vokatry ny kilema professional eken'ny ny arak'asa dokotera, fa koa noho ny antony ara-toekarena tena raha mbola tsy manao ny olon-kafa teo koa ny lahatsoratra taty aoriana. Raha tsy mety izany, dia miresaka momba ny fampitsaharana asa raha tsy misy antony na fandroahana tsy ara-drariny, izay miteraka ao ny sazy ho an'ny mpampiasa. Raha tsy hoe lehibe tsiny na lehibe, ny tsy fitandremana warranting avy hatrany manomboka, ny mpiasa ao an-trano dia manana ny marina ny filazana, ny faharetan'ny izay nokajiana eo amin'ny fototry ny seniority. Ankoatra izany, ny mpiasa dia manan-jo ny ho tsy hita nandritra ny ora maro mitady asa vaovao, ny fikambanana toy izany ora tsy ho voafehy ireo. Raha toa ka ny fikarohana dia mahomby, ny mpiasa dia mety handao ny asa alohan'ny faran'ny mahita vanim-potoana raha toa ka efa vita, fara fahakeliny, roa herinandro, raha toa ny fanamarinana ny re-ny asa amin'ny ny teo aloha, mpampiasa. LegaLife manome afa-tsy ny rindrambaiko, ary ny lalàna vaovao sy ny manome ny fanompoana ny mametraka anareo eo amin'ny fifandraisana amin'ny mpisolovava. LegaLife no tsy lalàna ho mafy orina sy tsy manome torohevitra araka ny lalàna. Fahazoan-dalana isika fa hanakarama mpahay lalàna kery ny antontan-taratasy mialoha amin'ny fampiasana azy ireo ihany koa raha misy fanontaniana ara-dalàna. Ny fisoratana anarana dia efa naka an-kaonty ary misaotra anao izahay. Dia ho tonga teto amin'ny segondra vitsivitsy.