Ny fepetra sy ny fandoavana ny karama dia tena zava-dehibe ny mahafantatra fa ny mpampiasa mba hijanona ao ny maha ara-dalànaNy mpampiasa dia tsy maintsy hanaraka fitsipika sasany rehefa dupaiement ny karama, toy ny periodicity, ny fomba fandoavam-bola, ny mpandray ny fandoavam-bola. Zava-dehibe:ity periodicity ny fandoavam-bola ihany no mifandray lesalaire sy tsy mampihatra ny premiums sy gratuities. Amin'ny toe-javatra ny fandoavam-bola amin'ny alalan'ny seky, na vola, ny fandoavana ny karama tokony homena ny mpiasa. Na izany aza: Ao ny zava-nitranga ny fifamaliana, ny mpiasa mety hahaliana ny birao deprud'men mba hahazoana ny fandoavana ny karama tsy mandray karama. Manana fe-potoana taona mba ho sademande, avy amin'ny andro izay dia ho tsy maintsy êtrepayé Raha ny fandoavam-bola iray overpayment napetraka parerreur avy amin'ny mpampiasa ny mpiasa, ny mpampiasa peutdemander hamaly. Mba hanaovana izany: Ao ny zava-nitranga ny fifamaliana, ny mpampiasa mba hanombohan-ara-dalàna ny asa pourobtenir ny refund ny overpayment. Ny asa estprescrite ao anatin'ny taona ho avy ny andro oùl'employer mahatsapa ny fahadisoana ny lalany.
